Как бы ты обозначила своё место в дизайнерской вселенной?
Первое определение, которое пришло в голову — я человек, генерирующий идеи. Пожалуй, в процессе работы это наиболее комфортный для меня скилл, в котором я меньше задаю вопросов себе — умение генерировать концепции.
Как рано ты поняла, что ты и идея — это удачная рабочая комбинация?
Ещё в самом начале, когда я только пошла учиться дизайну. Несколько лет я не могла преодолеть разрыв между придуманным и тем, что я могу физически нарисовать и презентовать. Меня это вгоняло в расстройство, потому что основную часть проекта я тратила на то, чтобы придумать что-то особенное, и в итоге мне уже не хватало времени на грамотное воплощение. Но с опытом этот разрыв сокращался.
Сейчас ты лучше понимаешь, какие у тебя есть ограничения по хронометражу на процесс придумывания и процесс реализации?
Да, к тому же со временем навык рисования и проектирования ускоряется сам по себе.
Когда у тебя больше развит навык работы с инструментом, ты быстрее можешь облечь идею в определенную форму.
Что в процессе работы над проектом может вызвать у тебя напряжение, расстройство, тревогу?
Глобально это всё можно обозначить как «соответствие определенным ожиданиям» — своим собственным или тем, которые ты проецируешь на других людей.
Любые сомнения, даже мелкие, попадают под эту глобальную тему: насколько четко выстроена работа с таймингами, насколько качественно был проработан концепт.
Ещё вводит в состояние тревоги состояние ступора, «затыка». Когда нужно что-то придумать, а я не могу, не получается, все идеи или эскизы кажутся дурацкими, не проходят проверку внутреннего фильтра.
Эти штуки улучшаются после синка с командой, на котором, конечно, твои опасения могут подтвердиться. Но чаще всего в обсуждении вы либо находите какое-то решение, либо кто-то со стороны говорит, что всё на самом деле не так плохо, как тебе казалось.
Ты упомянула внутренний фильтр — можешь ли ты сказать, что со временем ты стала бережнее или наоборот строже к себе относиться?
Этот фильтр раньше точно был жестче. Это связано скорее с тем, что раньше у меня был очень большой барьер, чтобы чем-то делиться с окружающими.
Это касается не чисто дизайна, а вообще социального взаимодействия.
Я стала к этому внутреннему фильтру относиться более скептически — если я не могу до конца понять, классно это или нет, я лучше поделюсь с кем-то всем, что мне пришло в голову. И наш совместный фильтр будет более объективным.
Я стала больше контролировать то, насколько этот барьер влияет на мои действия. Я по-прежнему могу расстраиваться и быть недовольной собой, но уже научилась не вариться в этом, а искать помощь и выход.
Как ты выходишь из состояния расстройcтва?
Во-первых, помогает время.
Во-вторых — переключение на что-то приятное.
Когда ты делаешь что угодно, что тебя заставляет почувствовать себя лучше — твоя линза, через которую ты смотришь на всё вокруг, в том числе на свою работу, прочищается.
Любимые музыкальные альбомы Полины
А были ли у тебя периоды, которые ты могла бы назвать кризисными в рабочем плане?
Да, когда много факторов складывается воедино: активный темп работы, сложный проект или недопонимание с заказчиком, например. Такие моменты случаются, периодически тянутся какое-то время — и либо проходят сами, либо происходит какой-нибудь такой толчок, который может дать тебе новый поток любви к профессии.
В этом смысле мне сложно из последнего времени привести пример, но отчетливо помню, что во время учебы у меня было ощущение, которое длилось несколько месяцев, что графический дизайн — это вообще не моё. И новой точкой отсчета стало то, что я начала осваивать новые инструменты: учиться моушену, 3D.
Это подожгло интерес к профессии и помогло выйти из того кризиса.
Какое определение ты дала бы кризису? Это ощущение бесполезности, неуместности — что стержневое для тебя?
Я бы сказала, что кризисы бывают на разные темы.
Одна из главных — это когда ты сомневаешься в своей уместности в профессии. Но бывают кризисы, когда ты сомневаешься в том, насколько наполнена смыслом твоя профессия, достаточно ли она полезна для мира, грубо говоря.
А помогает ли тебе обсуждение с друзьями или с коллегами в этом случае, когда вопрос касается профессиональной идентичности и рабочего призвания?
Конечно, диалог всегда помогает в контексте кризиса, да и в любом контексте. Отдать свои мысли кому-то, проверить их на адекватность, услышать контрмнение или получить поддержку — таким образом ты наполняешься воздухом и новыми смыслами.
Из того, что ты говоришь, могу предположить, что тебе супер комфортно работать в команде.
Слушай, на самом деле, от природы я больше интроверт. Если говорить про команду ESH, я очень давно работаю в студии. И сейчас я действительно чувствую себя настолько комфортно, насколько могу себя чувствовать в команде.
Когда заходит дело об общении с новыми людьми — для меня это достаточно большой стресс, оно всегда приносит внутреннее напряжение.
Но при этом я понимаю, что без софт-скилла коммуникации невозможны дальнейшие шаги, профессиональный рост. И у меня есть надежда, что в какой-то момент я смогу больше расслабляться и даже возможно получать удовольствие от этого — я очень верю в силу практики и в то, что очень многое можно натренировать.
Абсолютно от напряжения невозможно уйти. Но интенсивность всё равно должна уменьшиться, по крайней мере, ты не будешь это ощущать как катастрофу каждый раз.
А почему ты ощущаешь коммуникацию с новыми людьми как что-то катастрофичное?
Я думаю, из-за внутренней зажатости прежде всего. Ты просто не чувствуешь в себе достаточно навыка вступать в коммуникацию и потенциально защитить себя или проект в этом диалоге. Это не особо осознанный процесс — когда начинается условный звонок с новым человеком, тебя просто парализует. Это такое чувство, которое ты не можешь контролировать. До звонка ты всё знал, понимал, всё отлично рассказывал на синках — но потом ты оказываешься в ступоре, теряешь нить повествования.
При этом это точно не про отсутствие интереса к человеку— люди мне капец как интересны. Мне нравится, что одной из важных частей нашей работы является погружение в видение клиента, в его проект, и мы должны как бы немного предугадывать, что клиент хочет — для этого нужна эмпатия и чуткость.
Чувствуешь ли ты в этих ситуациях свою экспертность, свой профессионализм?
Мне кажется, что ощущение экспертности, ощущение уверенности в себе — это нелинейный, нестабильный процесс, который может меняться под влиянием очень многих факторов. Ты не можешь почувствовать себя экспертом один раз и навсегда.
Иногда ты осознаешь, какой путь и работу ты проделал, иногда ты начинаешь сомневаться в том, насколько имеешь право считать себя профессионалом — это такие эмоциональные качели. Но в целом с накоплением опыта маятник раскачивается менее интенсивно, и амплитуда стопроцентно снижается.
Помню чей-то совет собирать все позитивные отзывы о своей работе в отдельную папочку — я технически её не сделала, но кажется, она есть внутри меня. И когда я сомневаюсь в себе, я стараюсь напоминать о себе о положительном фидбеке.
А какое у тебя отношение к работе на фрилансе?
Это хорошая штука, если не совмещать её с основной работой — но периодически я на эти грабли снова наступаю и каждый раз немножко страдаю. Сложность связана даже не столько с нехваткой времени, первую очередь с нехваткой когнитивных ресурсов, потому что придумывание идеи — это очень энергозатратный процесс, и вести несколько таких процессов одновременно действительно очень сложно. Так и выгореть можно, если вовремя не остановиться!
Любимые проекты Полины в ESH
Когда у тебя кризис идей, и ты чувствуешь это измождение, что тебе помогает из него выбраться?
Самое важное и полезное — заставить себя отдохнуть! В периоды, когда ты находишься под гнетом каких-то дел, которые у тебя не получаются, очень сложно отдохнуть по-настоящему — у тебя в голове всё время круговорот ещё не выполненных задач. И есть чувство, что пока ты не закончишь их, ты не заслужил отдых. Но это коварная штука, потому что ты рискуешь посвящать работе вообще все время, пока ты бодрствуешь, и это только будет снижать вероятность того, что хватит сил на сложную задачу.
Но если заставить себя, например, сходить в бассейн поплавать на пару часов, ты просто на следующее утро просыпаешься настолько другим человеком — дел всё так же много, но тебе намного проще ими заниматься.
Существует ли для тебя граница между рабочим и нерабочим? Отделена ли твоя личная жизнь от профессиональной деятельности?
Думаю, что да. Вечернее время и выходные я обычно провожу с близкими, которые не-дизайнеры, или занимаюсь делами, которые лежат за пределами дизайна. Для меня важно не фиксироваться полностью на одной сфере, переключаться на разное и интересоваться многим. Да, бывали еще конечно такие периоды, когда я набирала фрилансов, и тогда личное время потихонечку превращалось в рабочее. Но я не считаю это нормой
Синдром самозванца, на твой взгляд, — это неотъемлемый параметр в дизайнерской идентичности?
Мне кажется, он точно есть не у всех, но всё же распространен. И нередко оказывается, что люди, работы которых ты считаешь очень крутыми, тоже в себе сомневаются. И это приносит облегчение — всегда приятно узнать, что ты не один сталкиваешься с подобными мыслями и переживаниями.
*** * ***
Это интервью сделано в рамках документального проекта о людях дизайн-студии ESH — Insights. Интервью взяла Полина Дрожкова.
Больше информации о проекте на сайте insights.eshgruppa.com.
